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édito 


Par le Trésorier du CE

Denis Lauxire

Le BILAN de GESTION  2017 et le NOUVEAU  CE

Depuis 8 mois nous avons changé d'organisation concernant les activités sociales et culturelles, le premier bilan que nous pouvons en tirer est très positif. En effet, celui-ci laisse apparaître une consommation exponentielle des activités du CE. L'offre des prestations est bien plus étoffée et complète qu'auparavant grâce à notre partenaire Meyclub qui gère des milliers de CE, ce qui lui donne une force commerciale importante.

En six mois, nous avions déjà enregistré autant de commandes qu'en une année. C'est donc avec plaisir que nous constatons que nos budgets vont être pulvérisés pour 2018. Cela n'est pas très grave pour l'instant, puisqu'en 2017 nous avons eu un excédent budgétaire de 70 000 € , qui s'explique par l'arrivée fin 2016 de 500 salariés de plus et donc une augmentation de notre subvention de plus de 30 % difficilement évaluable début 2017.

Le seul point faible que nous relevons, c'est la communication entre les salariés et le comité d'entreprise, l'externalisation des activités sociales à notre partenaire(Meyclub) ne justifie plus de présence humaine permanente d'une salariée du CE que  pour répondre au téléphone .

Nous remarquons aussi que la communication par mail est de plus en plus utilisée par vos soins, ce qui est une bonne chose car comme on dit les paroles s'envolent mais les écrits restent, ces écrits nous permettent de gérer à distance toutes les interrogations ou problèmes que vous avez.

Notre nouvelle organisation nous permet de faire des économies, ce qui aura comme conséquence heureuse  une augmentation de la participation financière sur les activités pour chacun d'entre vous. Au vu de l'excédent 2017 , le cadeau de Noël 2018 sera considérablement augmenté de plus de 30% et ce pour tous les salariés, presque au maximum autorisé par l'URSSAF. Ce qui nous permettra d'écouler l'excédentaire 2017.

Les bonnes nouvelles n'arrivant jamais seules nous avons aussi augmenté l’aide à la rentrée scolaire pour les enfants de moins de 11 ans qui est passé de 60 à 80 €.

Le bureau du comité d’entreprise prévoit aussi d'améliorer plusieurs activités sociales pour l'année 2019. Ce sera la surprise du 1er janvier !!! Bientôt vous aurez l'application du site du CE pour les smartphones . Début 2019 nous lanceront un questionnaire d'évaluation de notre nouvelle organisation et prestation .

Voilà donc un trésorier du CE heureux de cette transformation de gestion du comité d’entreprise, afin d'encore mieux vous servir en prestation et  augmenter sensiblement la participation financière du CE pour TOUS LES SALARIES.   Merci de votre attention 

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